İK Mobil Uygulamaları Nelerdir?

İnsan kaynakları uzmanlarının işe alımdan bordro yönetimine çok sayıda süreci aynı anda yürütmesi gerekebiliyor. Tüm bu süreçler geleneksel yöntemler ile yürütüldüğünde ise daha fazla iş yükü ortaya çıkıyor. Basit bir süreç faaliyet geleneksel yöntemler ile yürütüldüğünde hem İK birimi hem de çalışanlar için büyük bir soruna dönüşebiliyor. Bu durum, belirli süreçlerin daha yenilikçi yöntemler ile sürdürülmesini gerektiriyor. Bu yöntemlerden bir tanesi de mobil uygulamalarıdır.

Mobil İK Uygulaması Nedir?

Mobil uygulamalar günümüzde sektörler arası birçok işlemi basitleştiriyor. İnsan kaynakları yönetimi ise bu alanlardan birisidir. Şirketinizin İK yönetimi için mobil uygulamaların her şeyden önce hangi süreçler için bu uygulamalara ihtiyaç duyulduğunun nasıl verimli olabileceğinin belirlenmesi gerekiyor.

Uygulamalar temelde çalışanların hareket halindeyken ilgili performans değerlendirmeleri, memnuniyet anketleri gibi İK süreçlerine katılmalarını ve bu süreçlere yönelik verilere ulaşabilmelerine izin veriyor. Bu uygulamalar sayesinde İK uzmanları aşırı iş yükünden kurtularak hem zamandan tasarruf edebilir hem de günlük İK operasyonlarını daha etkili ve sorunsuz bir şekilde gerçekleştirebilir.

İK Uygulaması Çalışanlara ve Yöneticilere Nasıl Fayda Sağlar?

Şirket ihtiyaçlarınıza özel olarak seçerek kullanabileceğiniz mobil İK uygulamaları ile işe alım sürecinden çalışan bağlılığına pek çok İK sürecine yönelik avantajlar elde edebilirsiniz. Bu avantajlar şu şekilde sunulabilir:

> Daha Etkili İşe Alım Süreci

İK uzmanları, her bir açık pozisyonu doldurmak için özgeçmiş taraması, görüşmelerin planlaması gibi faaliyetlerle önemli miktarda zaman harcalar. İşe alım için bir İK uygulamasının kullanmasıyla süreç daha etkili, hızlı, kolay ve hatta uzaktan yürütülebilir.

> Hızlı Geri Bildirim

Çalışanlar ve İK birimi arasındaki geri bildirim eksikliği, çalışanların memnuniyetsizliğine ve bağlılığın azalmasına yol açar. Mobil İK uygulamaları sayesinde kurum içi düzenli ve etkili bir geri bildirim kültürünün oluşturulması sağlanabilir. Böylece, İK uzmanları çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artırabilir.

> Daha Yüksek Çalışan Bağlılığı

Mobil İK uygulamaları, masaüstü veya dizüstü bilgisayarlara göre daha kullanışlı ve hızlı bir iş akışı imkanı sunuyor. Çalışan memnuniyeti, ödüllendirme ve teşvik gibi süreçlere yönelik olan uygulamalar, çalışanların İK süreçlerine katılım düzeylerini artırdığı için İK tarafından uygun çözüm ve süreçlerin belirlenmesi ve uygulanması daha kolay oluyor. Böylece, çalışan bağlılık düzeyleri artarken personel devir hızı da düşüyor.

> Güçlendirilmiş İç İletişim

Bir İK uygulaması sayesinde yer ve zamandan bağımsız olarak çalışanların iş arkadaşlarıyla arasındaki iletişim güçlenir. İyileştirilen iletişim sayesinde işbirliğine dayalı olan verimli ve motive bir çalışma ortamı yaratılabiliyor. Ayrıca, bu uygulamalar kurum kültürünün oluşmasına katkı sağlıyor.

Siz de şirketinizin İK süreçlerinde ihtiyaç duyduğu çözümlere Sorwe ile sahip olabilirsiniz.