Gerente de Recursos Humanos Internacional y de la Sede Central

Un agradecimiento infinito al equipo de Negocios de Sorwe, quienes lograron todos nuestros sueños en muy poco tiempo en la aventura de transformación digital de Recursos Humanos de Evyap y nos acompañaron con soporte técnico y orientación las 24 horas, los 7 días de la semana.

Viaje de Experiencia Digital del Empleado en Evyap Se ha logrado una gestión de talento más precisa y efectiva con encuestas instantáneas, desempeño, retroalimentación continua e información de competencias con Sorwe. Se ha establecido una red de comunicación donde los empleados pueden transmitir sus sugerencias directamente a la dirección. Un viaje de experiencia del empleado de extremo a extremo diseñado para Evyap.

Comunicación Instantánea Establecida con 1514 Empleados en 6 Países

Se implementaron encuestas instantáneas, que brindan la oportunidad de recibir retroalimentación rápida y efectiva, con una red de comunicación personalizada para una gestión de talento efectiva.

Páginas Individuales para el Desarrollo Profesional Personal

Todos los datos de los empleados se han mostrado en la misma pantalla tanto para el empleado como para el gerente, brindando al empleado la oportunidad de seguir su carrera y a los gerentes una supervisión fácil y efectiva.

Sistema de Gestión del Desempeño Establecido en 48 Horas

La gestión del desempeño se trasladó de otro sistema a Sorwe en 2 días y el proceso de desempeño de 359 personas comenzó a gestionarse en la misma semana.

Aumento de la Confianza de los Empleados en las Aplicaciones de Recursos Humanos

Se observó que la confianza de los empleados de Evyap y su atención a las aplicaciones de Recursos Humanos digitales aumentaron con una interfaz de transformación digital orientada al empleado. Aumento de la satisfacción observado con encuestas frecuentes.

Aumento del índice de Participación en las Encuestas en un 80% 

Con su tecnología móvil e interfaces orientadas al empleado, la participación en encuestas y retroalimentaciones trabajando con Sorwe aumentó en un 80%.

Recopilación Rápida y Efectiva de Retroalimentación con Encuestas Pulsadas La Encuesta Pulsada, una plataforma inteligente de encuestas y análisis, se utilizó con frecuencia para obtener retroalimentación inmediata de todas las unidades en la organización global y para dar seguimiento a ideas y consultas.

Sorwe Desde la Perspectiva de Recursos Humanos

"Oportunidad de Retroalimentación Rápida y Efectiva"

"Utilizamos con frecuencia la infraestructura de Encuesta Pulsada para recibir retroalimentación efectiva y rápida inmediatamente después de todos los eventos, capacitaciones y reuniones que llevamos a cabo dentro de la organización. Además, cuando necesitábamos una opinión sobre un producto, teníamos la oportunidad de recibir retroalimentación de nuestros equipos dentro de la organización. Sorwe fortaleció el vínculo entre Recursos Humanos y los empleados. El índice de participación en nuestras encuestas y el índice de retroalimentación de los empleados aumentaron en un 80%.

Nos importan las ideas de nuestros empleados en nuestro desarrollo corporativo y damos gran importancia a incluirlas en nuestra toma de decisiones. Por lo tanto, necesitábamos un sistema de sugerencias que fuera amigable para los empleados y se gestionara de manera activa. Junto con el equipo de Sorwe, desarrollamos aún más el Sistema de Sugerencias de Sorwe, convirtiéndolo en una herramienta activa de sugerencias y retroalimentación para toda nuestra organización. En particular, las propuestas a corto plazo que pueden realizarse de inmediato y aquellas que pueden requerir inversiones a mediano y largo plazo se separaron entre sí. El seguimiento de las propuestas a largo plazo, su transferencia a la comisión y su seguimiento se llevó a cabo completamente en línea. Con pantallas móviles fáciles de usar, logramos que la participación de nuestros empleados en los procesos de sugerencias y retroalimentación fuera mucho más efectiva."