Şirketinizde Hava Durumunu Kolayca Ölçün, Yağmurlu Bölgeleri Farkedin

Yüzyıllardır bu kelimeyle ilgili pek çok tanımlama yapılsa da en kısa ve doyurucu tanımıyla “Tüm özlemlere eksiksiz ve sürekli olarak ulaşılmaktan duyulan kıvanç durumu” diyebiliriz. Ama yine de hem fikir olduğumuz bir konu var ki o da mutluluk herkese göre değişkenlik gösteren göreceli bir kavramdır. ​​​​
Peki ya zamanımızın çoğunu geçirdiğimiz iş yerindeki mutluluk? İşte o konu daha da hassas ve değişkenlik gösterir. Kimi insan şirkette daha çok söz söyleme hakkına sahip olunca mutlu olduğunu düşünür kimi insan daha iyi bir yemek yediğinde. Kimi daha çok para kazandığında mutlu olacağına inanır kimiyse daha iyi bir araca bindiğinde. Peki bu saydıklarımız gerçekten de “sürekli” mutluluk sağlar mı? Yoksa bunlar kısa süreli ve geçici memnuniyetlikler olarak mı kalır? ​​​​

Pek çok araştırma sonucu gösteriyor ki bir çalışanın mutluluğu ile iş yerine bağlılığı arasında güçlü bir ilişki var. Ve yine araştırma sonuçlarına göre bağlılığın söz hakkı, yemek, para ya da araba ile hiçbir bağlantısı yok. Mutlu ve bağlı çalışanların ortak noktası, kendilerine yakın gördükleri ilk yöneticilere, çalışma arkadaşlarına ve iş yeri ortamına sahip olmalarıdır. ​​​​​​
Bu açıdan unutulmamalıdır ki hiçbir yatırım, çalışanın mutluluğu ve bağlılığına yapılan yatırımdan daha verimli değildir.​​​​​​​

Bu amaçla tasarlanan Sorwe’deki "Mutluluk Barometresi" ile çalışanlarınızın anlık olarak mutluluk seviyelerini ölçümleyebilir, bunu düzenli olarak takip edebilir ve bu konuda alacağınız analizlerle aksiyonlarınızı planlayabilirsiniz.​​​​​​​​​