Diğer Kullanıcı Hikayeleri
İK Dijitalleşme Alanı
Çalışan Sayısı
Tüm mağazalarımızla iletişim halinde olabilmek, istediğimiz an tek bir tuşla sahadaki havayı koklayabilmek, jestlerle tüm çalışanlara dokunabilmek, öneri duvarına gelen yorumlarla fikir alışverişlerinde bulunabilmek, Türkiye’nin bir ucunda iş başı yapan bir çalışanımıza tek bir tuşla “Aramıza Hoş Geldin” diyebilmek ve ondan anında geri dönüş alabilmek muhteşem.
Dijital insan kaynakları süreçlerine büyük önem veren Suwen, ekip içi iletişimlerini geliştirme, insan kaynakları süreçlerini tek bir platformda kullanabilme ihtiyaçları söz konusuydu. Ekiplerin yaptıkları başarıları işlerde birbirlerini takdir etmeleri yani takdir kültürünün oluşmasını sağlamanın şirket için oldukça faydalı olacağına inanıyorlardı. Bu ihtiyaçlarına cevaben kurum içi iç iletişimi güçlendirecek birçok Sorwe ürününü ile yollar kesişti.
Suwen 2005 yılında İstanbul’da kurulmuştur kadın giyim perakende firmasıdır. Ürünlerinde dikkat ettikleri en önemli nokta, kadınların ürünlerinde konfor ve fayda odaklı olmasıdır. "My body is so special” sloganı kadının kendine güvenini, asil şıklığını vurgulamaktadır. Suwen ürünleri arasında; iç giyimden ev giyim, çorap, korse, mayo & bikini koleksiyonları ve lohusa grupları bulunmaktadır. Suwen’in Türkiye’den sonra Doğu Avrupa, Balkanlar, Kafkasya, Ortadoğu, Körfez Bölgesi, Afrika ile Orta ve Uzak Doğu Asya bölgeleri global hedef pazarılarını oluşturur.
Suwen’de Sorwe Etkisi:
Büyümekte Olan Şirketler Önerilerle Beslenir ve Gelişir
Kurum içinde her zaman sesinizi duyurabilmek, önerilerinizi ilgili departmanlara iletebilmek zor olabiliyor. Fakat Sorwe’de bulunan öneri duvarı sayesinde, Suwen ekibi gelişimlerine katkı sağlayabilecek fikirlerini anlık bir şekilde mobil uygulama üzerinden ister anonim isterse isimleriyle paylaşabiliyor. Önerilerinin İK ekipleri tarafından yayınlanması sonrasında diğer ekip arkadaşların da görebilmeleri sayesinde yorumlarda fikir alışverişlerinde bulunabiliyorlar. Şirket büyüme sürecinde sahanın görüşlerine kıymet veriyor, Sorwe’nin herkese ulaşabilme gücünü de kullanarak aslında tüm çalışanlarından gelen önerilerle birlikte büyütüyorlar.
Oryantasyon ve İç İletişim ile İlk Günden Güçlü Kurum Kültürü
Yeni katıldığınız bir şirkette oryantasyon sürecinin verimli geçmesi oldukça önemlidir. LMS platformu üzerinden oluşturdukları animasyonlu e-learning videoları ile her yeni başlayan kişiye Genel Müdürlerinden “Aramıza Hoş Geldin” videoları gönderiyor, daha ilk adımda bağlılığı yaratmada samimi bir ortam yaratmaya çalışıyorlar.
Ekiplere yeni katılan kişilerin birçok sorusu olabiliyor. Sorwe sayesinde şirket süreç ve prosedürleri de sürekli yenileyerek çalışanların sürekli güncel bilgilere ulaşılmasını sağlıyorlar. Aynı zamanda Sorwe oryantasyon programı oluşturma özelliği sayesinde, İK uzmanları şirket hedeflerine uygun bir program hazırladılar.
Sorwe ile Uzaklar Artık Yakın
Türkiye’nin birçok yerinde mağazası olan şirketlerde birbirlerinden haberdar olması çok faydalı fakat gerçekleştirilmesi oldukça zor bir durumdu. Sorwe ürünleri ile artık Suwen ekipleri başka bir ildeki arkadaşının ekibe katılmasını tek tuş ile kutlayıp “Aramıza Hoş Geldin” diyebildiler.
Türkiye’nin bir çok ilinde mağaza ve çalışanı bulunan Suwen, Sorwe ile yaptıkları duyuruların tüm çalışanlarına ulaştığına emin olmakta ve bunun ölçümlemesini yapabilmektedirler. Birçok lokasyonda mağazaları bulunan ve bu mağazalarda onlarca çalışana sahip olan Suwen’in Sorwe ürünleri kullanılmaya başlamasından hemen sonra personel anketleri ve anlık hikayeleri sıklıkla insan kaynakları süreçlerinde yer verdiler. Bunlar sayesinde birçok farklı lokasyondaki mağazalarındaki sayısız çalışanlarına artık daha hızlı ulaşabilmelerini sağlandı.
Mutluluk Paylaştıkça Çoğalır
Bazen aynı yerde çalışsak bile ekip arkadaşımızın başarısından sadece yöneticimizin haberi oluyor. Onu tebrik edemiyoruz ve belki de başarısının karşısında yetersiz tebrik dönüşü alınca bu durum onun motivasyonun azalmasını sebep olabiliyor. Sorwe’de bulunan takdir ve teşekkür özelliği Jest sayesinde; mobil uygulama üzerinden Suwen ekipleri birbirlerinin başarılarından haberdar olup tek tıklama ile birbirlerini tebrik edebiliyorlar. Jest özelliği sayesinde artık başarılı durumlar için Suwen çalışanları daha motivasyonlu.
Ekip arkadaşlarımız yanımızda olsa bile bazen mutsuz olduklarını fark edemeyebiliyoruz. Sorwe’de bulunan Mutluluk Barometresi ile Suwen İK ekibi çalışanlarının mutluluk durumlarını anında takip edebiliyor. Ekip içi mutluluk oranına göre insan kaynakları yöneticileri aksiyon planlarını oluşturuyor.